各处级单位：
为深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，弘扬尊师重教的良好风尚，激发广大教职工干事创业热情，强化榜样引领作用，推动学院教育教学质量与班级管理水平再上新台阶。在第42个教师节来临之际，经学院研究决定，开展2025-2026年度优秀教师、优秀思政理论课教师、优秀班主任、优秀教育工作者评选表彰工作。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
2025—2026学年度在学院教育教学、学生管理、行政后勤等方面做出突出贡献、取得显著成绩的在职教职工。已推荐为2025年盟级以上相应荣誉的人员、在本岗位工作不足一年的原则上不在此次评选范围。
二、评选表彰比例及名额
此次评选表彰按学院总人数的10%推荐，拟评选表彰院级优秀教师18名、优秀思政理论课教师2名、优秀班主任10名、优秀教育工作者10名，共40名。（具体评选名额分配详见附件）
三、组织领导
为确保评选表彰工作的公平、公正、公开，学院成立评选表彰工作领导小组，组织构成如下：
组 长： 牧 仁
副组长：牟献友
成 员：付学明、朱卫刚、阿莉、高建海、张设元、吴智、贾松林、朱海燕、香雪琴、孟根花、乌云嘎
领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责评选表彰实施方案制定、评选结果汇总、提请会议审定、组织表彰等工作。办公室主任由贾松林同志兼任。
四、评选工作分工
此次评选工作由学院人事处牵头，组织统战部、教务科技处、马克思主义教学部、学生工作处结合工作实际，制定具体的评选办法开展评选，其中组织统战部负责优秀教育工作者评选；教务科技处负责优秀教师评选；马克思主义教学部负责优秀思政理论课教师评选；学生工作处负责优秀班主任评选。评选结束后，相关职能部门将评选结果报人事处进行汇总。
五、评选标准
（一）基本条件
有坚定的理想信念，认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚党和人民的教育事业，贯彻党的教育方针，教育思想端正；有高尚的师德师风，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，模范遵守师德规范和职业道德，为人师表；有强烈的事业心和责任感，业务精湛，爱岗敬业，潜心育人，无私奉献；全面关爱学生健康成长，在本职岗位上言传身教，把传授知识、培养学生创新创业精神和实践能力与思想政治教育有机结合，育人事迹突出，深受师生好评，成绩突出。
（二）评选优秀教师条件
1.热爱祖国，坚持党的基本路线，忠诚于人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2.热爱教学工作，具有强烈的责任意识；能够不断地改进教育教学方法，关心、尊重学生，因材施教；对学生要求严格，得到同事和学生的一致好评。
3.积极实施课程思政、“三教”改革等教学改革，努力推动教育教学创新，在教学改革、课程建设、教材建设、实验室建设、教育教学质量提高等方面成绩显著。
4.近两年年终考核均为合格及以上等次，教学工作满两年以上的一线专职教师、行政兼课教师。
（三）评选优秀思政理论课教师条件
1.认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，自觉维护民族团结进步，切实铸牢中华民族共同体意识。
2.中共党员，模范践行教师师德规范，政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚热爱教育事业，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观。
3.钻研思想政治理论教学工作，教学效果突出。从事思想政治理论课教学工作5年以上（ 至今仍在思想政治理论课教学一线）；参评教师须达到学院规定的年度课时考核要求；积极组织或参加教学实践和社会考察活动。
4.具有较高的思想政治理论素养，具有扎实系统的马克思主义理论学科的基础理论及相应的教学水平、科研能力，学术视野较为宽广，学术成果较为丰硕。善于运用现代化教学技术手段，结合经济、政治、文化领域的重大事件，深入浅出、形象生动地开展教学，富有感染力和吸引力，教育教学效果显著。
（四）评选优秀班主任条件
1.热爱祖国，坚持党的基本路线，忠诚于人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2.组织管理能力强，善于营造学生健康成长的环境，班级管理井然有序，班集体建设卓有成效，在师生中有较高威信。
3.有强烈的事业心和责任感，所带班级的班风正、学风好、和谐民主、尊师爱校，并能积极组织学生开展社会实践活动。
4.模范践行职业道德规范，以德修身、以德育人，在班级管理中有特别突出的真实事迹，具有较强的榜样性、示范性。
5.近两年年终考核均为合格及以上等次，担任班主任工作连续两年以上的现任班主任。
（五）评选优秀教育工作者条件
1.有较强的事业心和责任感，热爱教育事业，关心教育事业的建设和发展。
2.努力学习科学文化知识和教育理论，刻苦钻研业务，为人师表，作风正派，坚持原则，奉献精神强。
3.爱岗敬业，求真务实，工作积极主动，勇挑重担，尽职尽责，能创造性地做好自己分管的工作，在教育管理和学院建设、为教学服务方面成绩显著。
4.有较强的组织、协调能力，有较强的团队合作精神。能顾全大局，协作互助，为提高教育教学质量做出突出贡献。
5.近两年年终考核均为合格及以上等次的各部门专兼职行政管理人员、教辅人员、后勤管理人员。
有下列情形之一的，不得参加评选：
1. 当年受到学院通报批评或受到处分在影响期内的；
2.在教学、管理和服务工作过程中存在工作失误或有违师德规范、师德考核不合格的；
3.近两年个人年度考核有1次不合格的；
4. 由学院选派到有关单位工作或学习1年以上的。
六、评选程序及进度安排
（一）部门推荐（5月25 日 —5月31 日） 。按照相关职能部门关于优秀教师、优秀思政理论课教师、优秀班主任评选办法 ， 以各教学系部为推选单位 ，按照专兼职教师、思政理论课教师或班主任的优秀分配指标（附件1） ， 自下而上进行公开推荐。推荐人选须在相应班级学生中进行民主测评， 民主测评的同意率原则上不低于80%。优秀教育工作者评选， 以各处级单位为推选单位，按分配指标（附件2、附件3）从全院专职行政管理人员、教辅人员、后勤管理人员 中 自下而上进行公开推荐。推荐人选须在部门全体教职工中进行民主测评， 民主测评的同意率原则上不低于80%。
（二）评选单位审核推荐（6月1 日 —6月5 日） 。组织统战部、教务科技处、学生工作处、马克思主义教学部对各部门推荐人选材料进行审核评议，按总体指标产生拟推荐人选，并公示5个工作日。公示期满后，将拟推荐人选报至人事处，推荐材料须经分管院领导和部门负责人审签。
（三）资格复核（6 月 6 日 —6 月 10 日）。人事处抽调各职能部门相关人员组成复核组，对拟推荐人选的思想政治、师德师风、廉洁纪律、年度考核、教育教学管理、学术态度等方面进行资格复核。
（四）会议审定（6 月 30 日前）。结合资格复核情况，
人事处提出拟推荐人选名单，并提交学院党委会、行政会审定，产生学院 2025-2026 年度优秀教师、优秀思政理论课教师、优秀班主任、优秀教育工作者拟表彰人选。
（五）公示。经学院党委会研究审定后，对表彰人员在全院范围内进行公示，接受全体师生监督，公示期为 5 个工作日。
（六）表彰。学院召开表彰大会，对 2025-2026 年度优秀教师、优秀思政理论课教师、优秀班主任、优秀教育工作者进行表彰。
七、相关要求
（一）强化思想认识。各部门要高度重视，充分发挥民主，按照方案的要求统一组织开展评选推荐工作。在评选、推荐过程中，要坚持标准、实事求是，突出个人的先进性，通过年度先进个人评优活动 ，达到总结经验 、树立典型、振奋精神、辐射带动的目的。
（二）严把评选程序。在评选过程中 ，要坚持自下而上的评选程序，由各组按民主程序确定推荐人选，并按要求时限将推荐报告报送至评选表彰工作评选领导小组办公室。各部门评选优秀教师、优秀思政理论课教师、优秀班主任、优秀教育工作者时，推荐人员只能占一个名额，不得重复推选。
（三） 营造浓厚氛围。 学院通过各种渠道和形式 ，对评选出的先进个人进行大力宣传，在全院范围内营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
阿拉善职业技术学院
2026年5月25 日
