各党总支、党支部：

为加强师德师风建设，树立和表彰师德先进典型，弘扬高尚师德，激励广大教师践行教育家精神，引导广大教师争做“四有”好老师，增强教师教书育人的荣誉感，促进教师队伍建设高质量发展，营造尊师重教的良好氛围，经研究，决定开展学院2025-2026年度“ 师德标兵”评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选对象

“师德标兵”的评选对象为学院全体在职教职工，“师德标兵”的评选坚持向从事教学和科研工作的一线教师倾斜。

二、评选名额

全院范围内评选“师德标兵”3名。

三、评选条件

（一）政治立场坚定。旗帜鲜明捍卫“ 两个确立”，做到“ 两个维护”。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，铸牢中华民族共同体意识，带头践行社会主义核心价值观，把党的教育方针贯彻到教育教学全过程。在急难险重任务面前，勇挑重担表现突出。

（二）道德素质过硬。模范遵守家庭道德、职业道德和社会公德。严格遵守宪法及教育法律法规，严格依法执教。具有严谨的工作作风，较强的自律意识， 自觉遵守新时代教师职业行为十项准则。

（三）职业情怀深厚。具有较强的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，以培养堪当民族复兴大任的时代新人为己任，注重吸收先进教育思想理念，爱岗敬业、严谨治学、心无旁骛、潜心育人。

（四）育人成绩突出。 自觉履行教书育人的神圣职责，具有扎实专业知识和较高的教育教学技能，勇于改革创新教育教学方案，不断提高教育教学水平，教育教学成效显著。

（五）关心关爱学生。注重研究教育规律和青年成长规律，关爱每一名学生的健康成长，正确处理师生关系，尊重学生人格，维护学生合法权益，受到广大师生和学生家长的广泛赞誉。

（六）人际关系和谐。关心集体，尊重他人， 自觉维护师道尊严，有良好的职业形象。在教育教学工作中，与同事团结协作、共同进步，营造良好的人际关系氛围，在建设优良校风、教风、学风中发挥积极作用。

（七）工作满五年，近三年年度考核等次合格以上且至少 1 次为“优秀” 的，2025 年师德考核等次为“优秀”。

（八）进入学院工作以来至少获得过 1 次院级（含） 以上荣誉称号。

（九）未发生教学事故或其他违纪违法事件。

出现《新时代高校教师职业行为十项准则》中禁止行为的，实行“一票否决”，取消参评资格。

四、评选程序

（一）基层推荐（5 月 26 日-5 月 31 日）。各党支部将本部门推荐对象报送至党总支。各党总支成立评选推荐工作小组，负责资格审查及评选推荐工作。评选推荐工作小组在广泛征求师生意见的基础上，可采取自下而上、上下结合的方式，严格评选条件择优推荐。根据教师人数情况，各党总支可推荐“ 师德标兵” 1-2 名候选人（其中，教师人数少于50 人的，可推荐 1 名候选人；教师人数多于（含）50 人的，可推荐 2 名候选人），并将推荐结果及评选材料报人事处。

（二）资格复核（6 月 1 日-6 月 10 日）。人事处抽调学院师德师风建设工作各职能部门相关人员组成复核组，对拟推荐人选的思想政治、师德师风、廉洁纪律、年度考核、教育教学管理、学术态度等方面进行资格复核。

（三）会议审定（6 月 30 日前）。结合资格复核情况，人事处提出拟推荐人选名单，并提交学院党委会、行政会审定，产生学院 2026 年“ 师德标兵”拟表彰人选。

（四）公示。经学院党委会研究审定后，对表彰人员在全院范围内进行公示，接受全体师生监督，公示期为 5 个工作日。

（五）表彰。学院召开表彰大会对 2026 年“ 师德标兵”进行表彰。

五、工作要求

（一）各党总支、党支部要高度重视“ 师德标兵”评选工作，加强组织领导，认真做好推荐工作，积极选树本部门的师德典型，把“ 师德标兵”评选作为进一步加强我院师德师风建设的重要举措，用师德典型榜样激励广大教师自觉加强师德修养，严格遵守师德规范，切实肩负起立德树人的神圣职责。

（二）各党总支务于 5 月 31 日下午 17:00 前将推选情况报告（含评选过程、师生意见征求、党总支会议审议情况）、 《阿拉善职业技术学院“ 师德标兵”推荐表》（一式三份）及推荐人选先进事迹材料报送人事处，电子版材料发送至 OA，逾期不报视为放弃。先进事迹材料要求重点突出，内容祥实，一般不超过 2000 字。

联系人：江布勒。

中共阿拉善职业技术学院委员会

                      2026 年 5 月 26 日