今年以来，我院积极搭建引才聚才平台，创造拴心留人条件，积极营造识才、爱才、重才的良好氛围。制定了学院《急需紧缺人才引进管理办法》，明确引才的类别、条件、待遇、程序和管理等方面内容，提高学院引才政策的竞争力。
4月12日，我院工作人员赴宁夏大学参加春季校园双选会，新一轮人才招引计划就此启动。为了能够让越来越多的人才知晓阿职院、选择阿职院，我院组织精干力量先后赴银川、兰州、呼和浩特等地重点高校开展赴外引才活动，并在兰州大学、宁夏大学、内蒙古工业大学等区内外高校参加校园招聘会，搭建对话平台，开拓视野，以海纳百川的胸怀和求贤若渴的态度广揽人才，延伸人才“招引链”。聚焦学院专业建设和事业发展需要，先后发布2批次人才引进公告，计划引进高层次、学历人才10人，目前已完成面试、资格复审、体检等工作，正在有序开展考察工作。
今后，我院将持续在建强自身基础上下功夫，在推进人才招引工作中出真招实招，加快引才、聚才步伐，用心打好人才“引育用留”组合拳，吹响人才集聚“冲锋号”。
