通知公告

当前位置: 首页  >  通知公告  >  正文

中共阿拉善职业技术学院委员会关于印发2023年工作要点的通知

作者:      发布时间:2023-05-17      浏览量:

 

阿职院党发〔202321

 

中共阿拉善职业技术学院委员会

关于印发2023年工作要点的通知

 

各党总支、党支部,各办处部系:

现将《阿拉善职业技术学院2023年工作要点》印发给你们,请结合各自实际,认真贯彻落实。

 

中共阿拉善职业技术学院委员会

                      2023517

 

阿拉善职业技术学院2023年工作要点

 

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。学院工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持稳中求进工作总基调,坚持和加强党对教育工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,努力提高人才自主培养质量,办好人民满意的教育。

一、坚持和加强党对教育工作的全面领导,牢牢把握社会主义办学方向

1.深入学习贯彻党的二十大精神。按照党中央统一部署,扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,组建青年宣讲团、师生巡讲团等,持续深入开展全覆盖宣讲。开展好“感党恩、听党话、跟党走,团结奋斗全方位建设‘模范自治区’群众教育实践活动”,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想举办不少于1场专家讲座。深入推进党的二十大精神进教材进课堂进头脑,深研细磨打造一批“金课”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,推广使用《习近平新时代中国特色社会主义思想在内蒙古生动实践》学生读本和教学资源库。组织开展“同上一堂思政大课”等网络主题宣传活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容加强思政课程和课程思政建设,推动各类课程与思政课程同向同行、形成协同效应。

2.持之以恒加强党的建设。落实落细党委领导下的校长负责制,建立完善“最强党支部”建设标准化体系,分层分类组织开展专题培训,持续提升党建工作理论研究水平。创新打造“北疆教育心向党”党建品牌,选树和培育立得住、叫得响、推得开的党建工作“标杆院系”“样板支部”和“双带头人”工作室,以点带面推动党建工作提质增效。坚持党管干部原则,制定印发相关措施,推进干部能上能下、激励干部担当作为。

3.驰而不息推进全面从严治党。聚焦“两个确立”、 “两个维护”强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩。持续加强党性教育、警示教育和家风教育等纪律教育,推进新时代廉洁文化建设。加强对执行中央八项规定及其实施细则精神和自治区实施办法的监督,持续强化作风建设,深入纠治“四风”。持之以恒深化党风廉政建设,健全落实廉政风险防控机制,紧盯整治身边腐败和作风问题,一体推进“三不腐”。加强师生廉洁教育。

4.全力维护安全稳定。坚持安全第一、预防为主, 增强忧患意识,强化底线思维,牢牢守住不发生系统性风险底线。把防控政治领域风险摆在首位,严密防范、严厉打击敌对势力渗透破坏颠覆分裂活动,坚定维护国家政权安全和制度安全。加强党对统战工作的全面领导,做好党外知识分子政治引领。严格落实意识形态工作责任制。高度警惕教育改革发展涉民族领域苗头性问题,积极防范化解民族领域风险隐患。全面落实安全生产责任制,以严实细快的硬举措推动安全隐患排查整治行动,以时时放心不下的责任感抓好安全生产工作,持续推进消防、实验室、校园食品安全管理和防灾救灾工作,坚决防范各类生产安全事故发生。

二、落实立德树人根本任务,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人

5.推进思想政治教育一体化建设。深入实施“大思政课”建设工程,开展思政课听课督导大练兵活动。深入推进“时代新人铸魂工程”,培育德育名师工作室项目,实施“小我融入大我”实践引领和校园文化提能增效行动,健全学校家庭社会协同育人机制。大力提升思政工作育人能力和水平,实施思政人才培养工程,落实思政课教师专职比,配齐心理健康专职教师和德育教研员队伍。全面开展师生艺术展演和艺术教师专项培训等美育实践活动,加强公共艺术课程建设。抓好新时代青少年国防教育。

6.扎实开展铸牢中华民族共同体意识教育。持续深化铸牢中华民族共同体意识教育,落实《阿拉善职业技术学院全面深入持久开展铸牢中华民族共同体意识教育实施方案(20212025 年)》。通过采取举办培训班、邀请专家学者专题授课、研讨交流、主题党日等多种形式,教育和引导广大党员和师生牢固树立“三个离不开”“五个认同”思想,让中华民族共同体意识在党员、师生心中牢牢扎根;深入开展民族团结进步宣传教育,以创建“民族团结进步示范盟”为抓手,按照民族团结进步“党建+”的思路,进一步深化民族团结进步教育,积极组织开展民族团结进步活动月、民族政策宣传月、民族法治宣传周工作;继续加强党的宗教方针政策的宣传和教育,将马克思主义宗教观内容融入党课、团课、思想政治课、专题讲座等,发挥好思政课主渠道作用,守好校园意识形态阵地。密切关注师生思想动态,坚决防止在学校发生传教和其他宗教活动的情况;加强与党外知识分子联谊会沟通,加强思想引领,引导知联会主动开展活动,组织党外知识分子参加各类民主协商会、征求意见会,听取意见建议,做好吸纳、反馈和解释引导工作。

7.统筹疫情防控与教育改革发展。认真落实“乙类乙管”下疫情防控各项举措,围绕“保健康、防重症”,全力确保师生生命健康安全,全力保障学校正常教育教学秩序。加强健康驿站建设,提高学校医护人员专业能力和水平,强化学校防疫物资和医疗用品保障。普及新型冠状病毒感染疫情防控知识,树立师生良好卫生习惯。

8.加大国家通用语言文字推广力度。深入推进自治区国家通用语言文字应用能力提升项目,持续提升师生国家通用语言文字应用能力。加大国家通用语言文字宣传、推广及科研工作力度。深入实施推普助力乡村振兴计划,大力提升基层干部、教师、青壮年劳动力等重点人群的国家通用语言文字应用水平。开展读书行动,制定行动方案,分学段推出学生阅读指导书目,举办各种形式的读书活动、读书大会,引导学生爱读书、读好书、善读书。

三、坚持以人民为中心发展教育,加快建设高质量教育体系

9.推进现代职业教育高质量发展。深化现代职业教育体系建设,探索现代职业教育体系建设新模式,推进职普融通、产教融合、科教融汇。重点推进企业与院校深化合作。深入推进职业教育“提质培优”行动计划。深化专业建设改革,推进1+X 证书制度。加强高素质技能人才培养,积极参加职业院校技能大赛、教师教学能力比赛。

10.持续加大专业建设力度。根据学院“十四五”事业发展规划,结合全盟经济社会发展实际,全力提升专业建设和专业群建设水平。紧扣产业链部署教育链,重点围绕农牧产品及精深加工、新能源及装备制造、煤炭及煤基产业、金属采冶及新材料制造4大支柱产业集群发展学科专业,完善学科专业动态调整机制。推行“订单培养”模式,实施“工匠班”计划。完善专业预警和退出管理机制,打造品牌特色专业及专业群。进一步打造专业办学优势和特色,组织开展护理康复技术、化工技术应用、学前教育、计算机技术应用等专业群的建设。实施“重点专业及专业群建设工程”,围绕产业链打造专业和专业群,力争建成 12个在自治区有较高知名度和较大影响力的品牌专业及专业群。

11.持续提升科研工作。完成自治区、盟市及学院科研项目的申报工作。建立监管机制,确保科研项目的跟踪管理,有始有终、保质保量。加强科研经费管理,确保资金的合理使用。加强与企业、科研单位和经济信息部门的联系,做好科技交流和项目合作事宜。加强科技成果推广与转化及知识产权的管理工作。完成年度国家教育部科技、社科统计上报工作。完善教科研工作档案,编排目录,分类管理。

12.提高体育教学水平。坚持体教结合,通过送训到校、联合办学、定点训练等,加大体育人才培养力度,推动学院体育教育工作特色化、品牌化发展。以竞技体育为重点,抓好民族传统体育项目,全力备战全区运动会、全区青少年锦标赛等赛事。统筹办好全盟青少年摔跤、射箭、射击、足球及民族传统项目等赛事。大力推进青少年足球运动发展,发挥好青少年足球训练基地作用,组织开展寒暑假集训、夏令营等活动。积极筹建各项青少年体育社会团体,着力提升体育人才培养的社会化服务水平。

13.狠抓招生就业工作。进一步完善“全员招生、全院招生、全年招生”工作机制,纳入学院目标考核,与部门和个人绩效挂钩,推动招生工作的扎实有效开展,实现中高职1800人的招生目标。加强校企合作,为招生创造良好条件。加大与阿拉善高新技术开发区管委会和园区企业的联系,发挥好高新技术开发区人才和劳动力引进枢纽站作用,合作共建职教园区,切实解决好化工、机电专业招生难问题。开展毕业生就业创业促进行动,实施“访企拓岗促就业专项行动”,开展毕业生就业状况跟踪调查,促进就业与招生、培养联动。探索建立高质量就业指导服务体系,强化就业指导服务,促进创新创业带动就业,推动毕业生就业创业工作提质增效。

14.提高社会培训工作能力。坚持走集约化培训之路,增强社会培训竞争实力,进一步提高培训质量。购买实训成果,建立校企共赢的实训基地,努力打造阿拉善一流的职业技能培训服务品牌。根据社会培训需求,针对就业困难人员、农村牧区转移劳动力、城镇失业人员、退役士兵、中高职在校生和毕业生、企业新员工和在职职工等群体,有序开展新技术、新工艺技能、职业技能、创业培训及其他培训项目。全年开展开展各类培训和技能鉴定120期、13000人次,培训收入500万元以上。继续做好蒙古语、斯拉夫语培训和汉语普通话培训测试工作,进一步创新模式和载体,努力打造学院优质品牌。

15.办好继续教育。充分发挥电大的时空信息优势,走入企业、走到一线、送教上门,确保本专科学历教育在校生保持3000人的规模。坚持特色办学、联合办学,开展“订单式”培养,提高国家开放大学学习网使用率,拓展学习渠道。积极开展在职研究生办学工作,力争尽快实现在职研究生招生。大力开展社区教育,发挥好城乡社区大学的功能,推动城乡社区大学工作深入开展。

16.全面提升治理能力和管理水平。大兴调查研究之风,通过实施学院治理能力和管理水平提升行动,打造技术技能人才培养高地、技术创新服务平台、高水平专业群及师资队伍;以提高效率为根本,提升治理能力和管理水平,加大“放管服”“立改废”工作力度,优化办公、办事、办学流程,基本建立以学院《章程》为统领的现代职业教育治理管理体系,以人为本的管理理念更加巩固,多元参与的质量评价与保障体系不断完善,职业教育特色更加鲜明办学格局更加优化,办学条件大幅改善,产教深度融合,校企合作更加紧密,服务地方经济社会发展的能力显著提高,以“抓治理,促管理,出成效”有力推动学院各项事业高质量发展,进入全区职业教育管理示范院校行列。

四、深化体制机制改革,建设高水平教师队伍

17.加强师德师风建设。实施教师队伍师德师风建设巩固提升工程,全面加强教师队伍思想政治工作,大力提升教师职业道德素养。精心组织第39个教师节系列庆祝活动,深入挖掘优秀教师典型,开展多层次选树宣传活动,营造全社会尊师重教氛围。持续深化师德师风综合整治,设立学校违规举报平台,强化师德师风问题社会舆论监督,建立健全师德违规案例通报曝光机制。

18.持续加强师资和人才队伍建设。年内开展2期骨干教师思想政治培训,师德师风、教学能力提升培训;做好院级骨干教师、教学名师评选认定工作;按照自治区新要求,制定学院“双师型素质教师”认定管理办法,开展好认定工作;不断完善职称聘任制度,不断修订完善职称晋级方案;不断完善教职工信息化数据管理,不断引进专业人才,不断优化学院教职工队伍结构;努力打造忠诚、干净、担当的学院干部队伍,加强教育培训和素质提升,提升四有好教师队伍建设水平;利用好绿色通道等引才方式,及时引进急需紧缺专业人才,并加大专技人员培训,落实自治区一心多点人才工作格局,全面做好新引进人才入职培训和管理。

五、强化保障,为教育事业发展添活力、增动力

19.严格规范财务管理。科学合理编制年度公用经费预算,强化预算收支管理,理顺预算执行的各个环节,保障学院财务运行健康有序。严格遵守中央“八项规定”和自治区、盟有关规定,加强办公用房、公务接待、公务用车等管理,严控“三公”经费。坚持开源节流,努力开拓新的财力增长点,实现学院收入的持续增长。

20.全面推进依法治教、依法治校。进一步完善各项规章制度,形成科学合理、规范高效的管理体制和运行机制,提高办学治校水平。完善法律顾问考核办法,规范法律事务办理流程。深入开展“扫黄打非”工作,积极做好“八五”普法、综合治理、禁毒等工作,落实法治宣传教育各项任务,增强广大师生学法用法意识,不断提高依法治校能力,促进学院和谐稳定。

21.全面加强开放办学、开门办学。贯彻落实《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》《职业学校校企合作促进办法》,推动中国特色高水平高职院校和专业建设计划有效落实。继续做好与内蒙古医科大学附属医院、宁夏医科大学总医院、内蒙古国际蒙医医院、阿拉善盟中心医院、阿拉善盟蒙医医院等公立医院和幼儿园定点教学实训基地合作协议。持续做好与中盐吉兰泰盐化集团有限公司、内蒙古庆华有限公司、内蒙古三聚家景有限公司、泰兴泰丰化工有限公司、内蒙古灵圣作物科技有限公司、内蒙古金沙苑生态集团有限公司、内蒙古晨宏力化工有限公司、阿拉善盟创客科技有限公司、内蒙古习尚喜新材料科技有限公司等企业的合作,不断深化合作交流模式,扩大合作范围,探索产教融合人才培养模式。

22.加快智慧校园建设。结合学院已建成的录播教室、智慧教室,进一步加大教室多媒体建设与保障工作,通过网络优化和智慧教室建设,实现网络巡课,多点互动,远程讲课评课的新型教学模式。在资金允许的情况下对两校区超限实训机房进行替换新建;进一步优化网络结构,升级网络安全平台,完善制度建设,压实网络安全责任,提高网络安全管理能力。完成智慧校园软件系统的招生、迎新、教务、统一门户、办公OA系统细节完善和功能优化任务,落实各部系定期借阅制度,提高图书资料的流通率,扩大学生的借阅范围,延伸和拓展校区图书馆的功能。