3月5日下午，人事处召开2026年度部门工作会议，传达学习学院2026年党委（扩大）会议精神，安排部署年度重点工作，动员全处同志迅速收心归位，进入状态，以更高标准、更实作风、更优服务，推动新学期人事工作开好局、起好步。会议由人事处处长香雪琴主持，部门全体人员参加。

会议传达学习了学院党委书记牧仁同志、副书记、院长牟献友同志在党委（扩大）会议上的重要讲话精神，听取各科室2026年第一季度工作进展情况和下一步工作思路举措，分管处长对业务工作进行安排，处长部署全年重点工作并提出具体要求。

会议强调，今年是中国共产党成立105年周年，是“十五五”开局之年，也是我院攻坚突破的关键一年。人事处作为学院的重要职能部门，必须深刻领会党委（扩大）会议精神，切实把思想和行动统一到学院党委的决策部署上来。全体工作人员要切实增强做好人事人才工作的责任感和紧迫感，牢固树立大局意识，自觉把人事工作放到学院发展全局中去谋划推进，以开工即决战、起步即冲刺态势，扎实推进人事工作有序开展，确保各项工作与学院中心任务同向发力、同频共振。

会议要求，全体人事干部要以此次会议为契机，聚焦主责主业抓好工作落实。一要明确重点工作任务。围绕学院2026年工作要点，细化人事工作重点任务台账，在师德师风建设、人才引进与培养、职称评审、岗位聘用、绩效工资分配等方面拿出实招硬招。二要优化作风强服务。牢固树立以教职工为中心的工作理念，优化办事流程，提升服务效能，在政策解释、业务办理、日常服务中做到热情周到、公平公正，切实增强广大教职工的获得感和满意度。三要严守纪律树形象。必须严格遵守各项纪律规定，坚持原则、秉公办事，以严谨细致的工作作风，树立人事干部的良好形象。

                                                       人事处

                                                     2026年3月5日