为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，扎实做好2024年秋季学期学院人事工作，9月10日上午，人事处召开部门工作推进会，安排部署下半年部门重点工作。会议由人事处处长香雪琴同志主持，全体干部职工参加会议。

会议对2024年下半年人事处重点工作作了详细安排，要求各科室对照年初的工作计划、重点工作推进台账，逐条逐项梳理，查漏补缺，对每项工作要做到了然于心，思路清晰，重点突出，举措务实，平稳有序推进各项工作顺利开展。同时，对全体干部职工提出三点希望：一是要进一步提升自身的综合素质。要加强政治理论和人事工作政策规定的学习，不断提高自身的业务能力和综合素质，掌握政策，熟悉办事流程，真正成为人事工作的行家里手。二是要进一步提高工作质效。要合理摆布工作，进一步提高工作效率，优化工作流程，提升服务意识，并做好政策宣传与解读工作。三是要发挥好“传帮带”作用。“以老带新，薪火相传”带领新进人员尽快熟悉业务进入角色，高质高效开展各项工作，推动人事处各项工作迈上新台阶。

会上，人事处全体干部职工还围绕新学期各项工作任务畅所欲言，谈工作思路以及在工作遇到的难点、堵点，相互交换意见和建议，促进了沟通、交流和学习，并就下一步开展新学期重点工作达成了共识，为高质量完成2024年人事处全年各项工作任务打下坚实基础。

                                                                 人事处

                               2024年9月11日