为进一步发挥阿拉善职业技术学院人才培训资源优势，深入做好企事业单位专业技术人才、技能人才培训和就业创业培训工作，5月16日上午，阿拉善职业技术学院副书记、院长牟献友带队赴阿拉善盟人社局进行工作对接，就职业培训工作开展走访调研。盟人社局党组书记、局长张晶文，就业中心主任刘晓丽，副局长朱占军及人社局相关部门负责同志参加。

调研期间，牟献友院长就学院的基本情况，以及为我盟卫生健康、养老护理等行业开展人才培训的经验做法、存在的困难问题等进行了介绍和交流。并表示，强化产教融合是职业能力培训的重点工作，希望在就业、创业、培训等关联职能上，加强与盟人社局的深度合作，为全盟重点行业企业培训更多知识型、技能型、创新型专业技术人才、高技能人才。

张晶文局长表示，阿拉善职业技术学院是全盟技能型人才培养培训基地，长久以来为全盟提供了众多技术型人才。人社部门将进一步加强与学院的合作，持续推动学院开发符合我盟发展需求的职业技能培训目录，支持学院构建职业技能等级认定体系，深化学院和企业产教融合，提升培训实训基地系列服务能力，与学院搭建“互通互融”的双向平台，进一步探索合作发展新模式。

交流会上，学院处室相关负责人与人社局相关部门负责人还就就业创业政策、技能人才梯队建设等具体业务，以及双方围绕加强职业能力培训合作，发挥学院的师资力量、科研和技能培训实训等优势，进一步提高培训的针对性、广泛性进行了深入交流和探讨。

最后, 牟献友院长对学院进一步做好全盟职业能力培训工作,提出几点要求:一是要加强师资队伍建设, 提高师资授课水平，加强培训考评考核，着力提高培训质量; 二是要加强培训监管力度,注重培训的针对性与实效性，更好地发挥技能型人才培养培训基地作用；三是要加强学院与人社部门双方合作，互通互补，切实提升全盟培训扩面和培训质量，助力推动阿拉善盟高素质技能人才队伍建设。

学院党政办、人事处、教务处、培训部等部门相关人员陪同调研。