人事处完成20名同志特设岗位

     专业技术职务聘任工作

为了更好地调动学院教职工的工作积极性、主动性，鼓励教职工为教育教学工作甘于奉献的积极热情和潜心教书育人的信心。近日，人事处按照《阿拉善盟人才工作领导小组印发〈阿拉善盟人才引进和流动管理实施办法〉的通知》（阿人才字〔2018〕2号）、《阿拉善盟人力资源和社会保障局关于推进事业单位人事制度改革的意见》（阿署人社发〔2015〕106号）等文件精神，对学院教职工中距法定退休年龄5年以内（专技人员已在现聘岗位工作满2年、工勤技能人员已在现聘岗位满5年）且年度考核合格人员启动特设岗位聘任工作，经教职工本人申请、材料审核、上会研究、学院公示、上报阿拉善盟人社局审批等程序，对符合条件、盟人社局审核通过的教职工兑现专业技术职务工资待遇。

此次特设岗位聘任涉及陈建来等20名教职工，其中：副高5级11人、副高6级7人、中级9级1人、高级技师1人。调整后月增资总额7785元，调整后的工资将从2021年8月起补发。

                    人事处

                      2021年9月1日